Sistema Nacional de Evaluación del Desempeño (SNED)

Nuestro Colegio ha obtenido, por el período 2016- 2017, una Subvención por Desempeño de Excelencia.

Esta asignación está destinada a la entrega de incentivos remuneracionales a los docentes y asistentes de la educación.

Se calcula el desempeño SNED a partir de la medición de seis factores:

* Efectividad: Corresponde a resultados medición SIMCE. Pondera el 37% del SNED.

* Superación: Diferencia de promedios SIMCE en el tiempo. Pondera 28% del SNED.

* Iniciativa: Capacidad de incorporar innovaciones educativas y comprometer el apoyo de agentes externos en el quehacer pedagógico. Pondera el 6% del SNED.

* Mejoramiento de las condiciones de trabajo y adecuado funcionamiento del establecimiento: Clasificación en el sistema de inspección de subvenciones, cumplimiento de procesos estadísticos. Pondera el 2% del SNED.

* Igualdad de Oportunidades: Grado de accesibilidad y permanencia de los estudiantes y la integración de grupos con dificultad de aprendizaje. Pondera el 22% del SNED.

* Integración y participación de profesores, padres y apoderados en el proyecto educativo: Pondera el 5% del SNED: